Discutindo sobre GED (Gerenciamento Eletrônico de Documentos) e projetos de websites com amigos, achei este bacana artigo do ótimo Usabilidoido (Fred van Amstel – leitura obrigatória!).
Um bom exemplo era a minha turma de MBA em Gestão de Sistemas da Informação, onde haviam: 2 administradoras, 5 analistas de sistemas, 1 analista de contabilidade, 1 publicitária (eu) e uma biológa que trabalhava no setor administrativo de um grande colégio. Imaginou?
A solução não é um profissional-chave. Para lidar com as demandas de informação dentro e fora de uma organização é preciso, antes de tudo, mudar seu modo de produção. Ao invés de dar vazão apenas a produtos e serviços, a empresa deve produzir também conhecimento. Para isso, ela precisa estabelecer um fluxo contínuo de entrada de informação, análise, discussão e divulgação dos resultados obtidos. A empresa que quiser guardar pra si todo conhecimento gerado nos seus domínios ficará para trás. A melhor forma de adquirir conhecimento é pela troca. – Fred van Amstel
A MELHOR FORMA DE ADQUIRIR CONHECIMENTO É PELA TROCA.
Por isso adoro trabalhar em equipe. Mesmo quando se tratam de freelas.
Constanza 